Risikominderung in einem Start-up angewendet werden können. Wie ist diese Trainingsresource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenziellen Unternehmern, innovativen Unternehmern und Arbeitnehmern, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf das Risikomanagement aufzubauen, dabei helfen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". Die interaktive Infografik zu dieser Kompetenz umfasst Lehrvideos, Quizfragen, digitale Breakouts und WebQuests, die in eine Infografik eingebettet sind. Die Infografik wird als Poster mit QR-Codes präsentiert, die zur Entwicklung der damit verbundenen Fähigkeiten führen, wie z. B.: Untersuchung der verschiedenen Arten von internen und externen Risiken, denen man ausgesetzt ist; Beschreibung der Schlüsselkomponenten einer PESTEL-Analyse; Durchführung einer PESTEL-Analyse für Ihr Start-up; Analyse der Ergebnisse der PESTEL-Analyse und entsprechende Änderung des Risikomanagementplans. Quellen und Referenzen (https://elearning.8percent.eu/) Titel der Trainingsressource Die Entwicklung der Kompetenz GeschäftsmodellentwicklungBMD-II-01 Dauer (min) 120 Minuten Art der Trainingsressource Interaktive Infografik Zu erwerbende Kenntnisse o Grundkenntnisse der Geschäftsentwicklung, um das Unternehmen in neue strategische Richtungen zu entwickeln. o Grundkenntnisse über die Bedeutung eines Geschäftsentwicklungsplans. o Faktenwissen über die Rolle des Geschäftsentwicklungsbeauftragten. o Theoretische Kenntnisse über die enge Beziehung zwischen Verkauf und Geschäftsentwicklung. o Theoretische Kenntnisse über die Rolle von Fusionen und Übernahmen bei der Unternehmensentwicklung. Wie ist diese Trainingsresource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenziellen Unternehmern, innovativen Unternehmern und Arbeitnehmern, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf die Entwicklung von Geschäftsmodellen aufzubauen, dabei helfen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". 51
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