5 Après avoir terminé ce programme de formation, les formateurs de l'EFP seront en mesure de : - Comprendre le rôle que joue la mentalité d'un entrepreneur innovant dans la création d'emplois et dans le développement des entreprises ; - Décrire les 10 compétences clés des entrepreneurs innovants ; - Encourager l'exploration des opportunités professionnelles découlant de l'adoption d'un état d'esprit entrepreneurial innovant ; - Soutenir le développement des 10 compétences clés pour un esprit d'entreprise innovant ; - Respecter un état d'esprit entrepreneurial innovant ; - Guider les entrepreneurs innovants vers le succès et l'épanouissement. Le module 1 est développé en étroite corrélation avec l'O1 - Compendium d'infographies interactives. Les 10 compétences clés pour les entrepreneurs innovants qui seront ciblées sont celles développées pour la première production intellectuelle du projet : 1. pensée créative 2. résolution de problèmes 3. leadership et gestion 4. gestion innovante 5. gestion agile 6. gestion stratégique 7. gestion des risques 8. création de business model 9. mobilisation de capital-risque 10. expérimentation rapide. En plus de se concentrer concrètement sur les compétences mentionnées, le module 1 présentera également l'importance d'avoir un état d'esprit et des compétences entrepreneuriales innovantes. Cela représente un avantage, notamment dans la création d'entreprise, dans la création d'emplois et dans les opportunités de développement des entreprises. Aussi, nous aborderons l'importance des méthodologies d'apprentissage actives pour promouvoir le développement des compétences mentionnées. Cette partie présentera aux participants les 10 compétences des entrepreneurs innovants - pensée créative, résolution de problèmes, leadership et gestion, gestion innovante, gestion agile, gestion stratégique, gestion des risques, création de business model, mobilisation de capital-risque, expérimentation rapide - et l'importance des stratégies d'apprentissage actif pour promouvoir leur développement.
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