o Connaissance théorique de la manière dont les outils de "Management 4.0" peuvent soutenir une entreprise en démarrage. o Connaissance factuelle de la manière de diriger une équipe à travers le processus d'innovation, en utilisant les principes du Management 4.0. Comment utiliser cette ressource de formation Les infographies interactives sont des supports d'apprentissage destinés à aider les entrepreneurs potentiels, les entrepreneurs innovants et les employés qui tentent de développer leurs compétences clés en matière de leadership et de gestion, à "interagir" avec les informations et les sources pertinentes. L'infographie interactive liée à cette compétence comprend des vidéos éducatives, des quiz, des ateliers numériques et des WebQuests intégrés dans une infographie. L'infographie est présentée sous la forme d'un poster avec des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : définir la gestion 4.0 ; discuter de l'importance de la gestion 4.0 dans l'avenir des initiatives commerciales, ainsi que de la façon dont les outils du web 4.0 peuvent aider à diriger une équipe dans un processus d'innovation ; évaluer comment les outils de gestion 4.0 peuvent soutenir une entreprise d'innovation au démarrage ; assimiler des informations provenant de différentes sources et développer des compétences de leadership et de gestion pour assurer le succès de l'entreprise. Sources & références https://elearning.8percent.eu/ Titre de la ressource de formation Le développement de la compétence en gestion de l'innovation IM-II-01 Durée (min) 120 min Type de la ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance de base de l'innovation. o Connaissance de base de la gestion de l'innovation. o Connaissance de base de la gestion de l'amélioration. o Connaissance de base de l'importance de l'innovation dans la société. o Connaissance théorique du cycle PDCA en relation avec le management de l'innovation. Comment utiliser cette ressource de formation Les infographies interactives se composent de matériel d'apprentissage destiné à aider les entrepreneurs potentiels, les entrepreneurs innovants et les employés qui tentent de développer leurs compétences clés en matière de gestion de l'innovation, à "interagir" avec les 41
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