8 Percent IO2 - Ressources d'apprentissage autodirigé_FR

sources pertinentes. L'infographie interactive liée à cette compétence comprend des vidéos éducatives, des quiz, des exercices numériques et des WebQuests qui sont intégrés dans une infographie. L'infographie est présentée sous la forme d'un poster avec des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : la définition et la création d'un cycle de risque d'une organisation ; l'identification des différentes catégories de risque auxquelles la start-up est confrontée ; l'examen des politiques et du cadre de risque de certaines start-up qui ont réussi ; l'examen d'études de cas de start-up qui ont réussi à gérer efficacement le risque ; l'identification d'exemples d'entreprises qui ont échoué en raison d'une incapacité à évaluer leur risque. Sources et références (https://elearning.8percent.eu/) Titre de la ressource de formation Le développement de la compétence en gestion des risques RM-II-02 Durée (min) 120 min Type de ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance de base de l'intégration d'une culture du risque dans l'entreprise en démarrage. o Connaissance factuelle de l'appétit pour le risque d'une entreprise en démarrage, dans le domaine de l'innovation. o Connaissance théorique de l'importance d'intégrer la gestion des risques aux objectifs stratégiques globaux de la start-up. Comment utiliser cette ressource de formation L'infographie interactive se compose de matériel pédagogique destiné à aider les entrepreneurs potentiels, les entrepreneurs innovants et les employés qui tentent de développer leurs compétences clés en matière de gestion des risques, à "interagir" avec des informations et des sources pertinentes. L'infographie interactive liée à cette compétence comprend des vidéos éducatives, des quiz, des exercices numériques et des WebQuests qui sont intégrés dans une infographie. L'infographie est présentée sous la forme d'un poster avec des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : définir l'appétit pour le risque ; évaluer son propre appétit pour le risque ; examiner les cas où un comportement à risque a entraîné un échec personnel ; évaluer sa propre 51

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