Type de ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance théorique du risque que représentent pour les entreprises les forces internes et externes auxquelles la start-up est confrontée. o Connaissance théorique de la manière de réaliser une analyse PESTEL. o Connaissance théorique de la manière d'appliquer les résultats d'une analyse PESTEL pour atténuer les risques dans une start-up. Comment utiliser cette ressource de formation L'infographie interactive se compose de matériel pédagogique destiné à aider les entrepreneurs potentiels, les entrepreneurs innovants et les employés qui tentent de développer leurs compétences clés en matière de gestion des risques, à "interagir" avec des informations et des sources pertinentes. L'infographie interactive liée à cette compétence comprend des vidéos éducatives, des quiz, des exercices numériques et des WebQuests qui sont intégrés dans une infographie. L'infographie est présentée sous la forme d'un poster avec des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : l'examen des différents types de risques internes et externes auxquels on est confronté ; la description des éléments clés d'une analyse PESTEL ; la réalisation d'une analyse PESTEL pour votre start-up ; l'analyse des résultats de l'analyse PESTEL et la modification du plan de gestion des risques en conséquence. Sources & références (https://elearning.8percent.eu/) Titre de la ressource de formation Le développement de la compétence de développement de modèles d'affaires BMD-II-01 Durée (min) 120 min Type de ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance de base du développement commercial afin de faire croître l'entreprise dans de nouvelles directions stratégiques. o Connaissance de base de l'importance d'un plan de développement commercial. o Connaissance factuelle du rôle du représentant du développement des affaires. o Connaissance théorique de la relation étroite entre les ventes et le développement de l'entreprise. 53
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