des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : participer à une expérience pour créer un produit ou une expérience de base en état de marche ; sensibiliser ses pairs à l'importance de la création de prototypes ; discuter du processus de création de prototypes. Sources & références (https://elearning.8percent.eu/) Titre de la ressource de formation Le développement de la compétence d'expérimentation rapide RE-II-03 Durée (min) 120 min Type de ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance théorique de l'importance d'avoir une culture d'expérimentation rapide au sein de l'entreprise. o Connaissance factuelle des modèles internes à l'entreprise qui peuvent être utilisés pour faciliter le prototypage et l'expérimentation, à savoir les skunkworks. Comment utiliser cette ressource de formation L'infographie interactive se compose de matériel didactique destiné à aider les entrepreneurs potentiels, les entrepreneurs innovants et les employés qui tentent de développer leurs compétences clés en matière d'expérimentation rapide, à "interagir" avec les informations et les sources pertinentes. L'infographie interactive liée à cette compétence comprend des vidéos éducatives, des quiz, des ateliers numériques et des WebQuests qui sont intégrés dans une infographie. L'infographie est présentée sous la forme d'un poster avec des codes QR qui conduisent au développement de compétences connexes telles que : l'examen d'études de cas du modèle skunkworks ; le pilotage de skunkworks entre pairs ou membres d'une équipe ; l'examen de l'impact sur l'entreprise de la non-utilisation des premiers prototypes. Sources & références (https://elearning.8percent.eu/) Titre de la ressource de formation Le développement de la compétence d'expérimentation rapide RE-II-04 Durée (min) 120 min Type de ressource de formation Infographie interactive Connaissances à acquérir o Connaissance théorique de la boucle d'expérimentation rapide (LOOP). 60
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