8% IO2 - Materijali za samoučenje (SDL) - HR

46 Naslov resursa za obuku Razvoj kompetencije za razvoj poslovnog modela BMD-II01 trajanje (min) 120 min Vrsta resursa za obuku Interaktivna infografika Znanje koje treba steći o Osnovna znanja o razvoju poslovanja u cilju rasta poslovanja u novim strateškim smjerovima. o Osnovna znanja o važnostitvrtkeplan razvoja. o Činjenično poznavanje uloge predstavnika poslovnog razvoja. o Teorijsko znanje o bliskoj vezi između prodaje i razvoja poslovanja. o Teorijsko poznavanje uloge spajanja i akvizicija u razvoju poslovanja. Kako koristiti ovaj resurs za obuku Interaktivna infografika sastoji se od materijala za učenje koji imaju za cilj podržati potencijalne poduzetnike, inovativne poduzetnike i zaposlenike koji pokušavaju izgraditi svoje ključne kompetencije u vezi s razvojem poslovnog modela, za "interakciju" s relevantnim informacijama i izvorima. Interaktivna infografika koja se odnosi na ovu kompetenciju uključuje obrazovne videozapise, kvizove, digitalne proboje i WebQuestove koji su ugrađeni u Infografiku. Infografika je predstavljena kao poster s QR kodovima koji vode razvoju povezanih vještina kao što su: educirati kolege o važnosti stvaranja učinkovitog modela poslovnog razvoja; rasprava o problemima koji se mogu pojaviti kada je model poslovnog razvoja netočan i neučinkovit; rasprava o tome kako prodajni tim tvrtke igra ključnu ulogu u cjelokupnom razvoju tvrtke; razlikovanje procesa razvoja poslovanja i procesa prodaje; raspravljajući o ulozi Predstavnika za poslovni razvoj. Izvori i reference https://elearning.8percent.eu/ Naslov resursa za obuku Razvoj kompetencije za razvoj poslovnog modela BMD-II02 trajanje (min) 120 min Vrsta resursa za obuku Interaktivna infografika Znanje koje treba steći o Činjenično poznavanje modela 6 sila za ispitivanje izvora konkurencije unutar tržišta. Kako koristiti ovaj resurs za obuku Interaktivna infografika sastoji se od materijala za učenje koji imaju za cilj podržati potencijalne poduzetnike, inovativne poduzetnike i zaposlenike koji pokušavaju izgraditi svoje ključne kompetencije u vezi s razvojem

RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=