werden können, um einen Investor davon zu überzeugen, ein neues Unternehmen zu unterstützen. Quellen und Referenzen https://elearning.8percent.eu/ Titel der Trainingsressource Die Entwicklung vonFührungs- und Managementkompetenz LM-II-03 Dauer (min) 120 Minuten Art der Trainingsressource Interaktive Infografik Zu erwerbende Kenntnisse o Faktenwissen über die Rolle des Verhandlungsgeschicks bei der Führung eines Teams. o Faktenwissen darüber, wie man andere durch den Innovationsprozess motiviert und führt. o Faktenwissen darüber, wie man die Erwartungen der Teammitglieder in einem Innovationsprozess steuert. o Theoretisches Wissen über die Rolle einer Führungskraft in einem Innovationsprozess. o Theoretisches Wissen über die Fähigkeiten und Eigenschaften, die eine Führungskraft benötigt, um ein Team durch einen Innovationsprozess zu führen. o Theoretisches Wissen darüber, wie man Teamrollen in einem Innovationsprozess managen kann. Wie ist diese Trainingsressource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenzielle Unternehmer, innovative Unternehmer und Mitarbeiter, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf Führung und Management aufzubauen, dabei unterstützen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". Die interaktive Infografik zu dieser Kompetenz umfasst Lehrvideos, Quizfragen, digitale Breakouts und WebQuests, die in eine Infografik eingebettet sind. Die Infografik wird als Poster mit QR-Codes präsentiert, die zur Entwicklung verwandter Fähigkeiten führen, wie z. B.: Erörterung der Führungs- und Managementfähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Team durch einen Innovationsprozess zu führen, Strategien zur Führung und Motivation anderer durch einen Innovationsprozess und wie man einen Innovationsprozess effektiv managt, um sicherzustellen, dass erfolgreiche Ideen entwickelt werden; Darstellung, wie man die Erwartungen der Teammitglieder in einem Innovationsprozess managt; Beschreibung, wie man Teamrollen in einem Innovationsprozess zuweist und managt. Quellen und Referenzen https://elearning.8percent.eu/ 38
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