5 Na afronding van deze module kunnen beroepsonderwijs docenten: Begrijp de rol van een innovatieve ondernemersmentaliteit bij werkgelegenheid, het scheppen van banen en kansen voor bedrijfsontwikkeling Beschrijf de 10 kerncompetenties voor innovatieve ondernemers Stimuleer het verkennen van professionele kansen die voortkomen uit de adoptie van een innovatieve ondernemersmentaliteit Ondersteun de ontwikkeling van de 10 sleutelcompetenties richting innovatief ondernemerschap Voldoen aan een innovatieve ondernemersmentaliteit Begeleid innovatieve ondernemers naar succes en voldoening Module 1 is ontwikkeld in nauwe afstemming met de O1 - Compendium van interactieve infographics. De 10 sleutelcompetenties voor innovatieve ondernemers waarop wordt getarget, zijn die welke zijn ontwikkeld voor de eerste projectoutput: 1. creatief denken 2. probleemoplossing 3. leiderschap en management 4. innovatief beheer 5. wendbaar beheer 6. strategisch management 7. risicobeheer 8. bedrijfsontwikkelingsmodel 9. risicokapitaal aantrekken 10. snel experimenteren. Naast een concrete focus op de genoemde competenties, introduceert module 1 ook de relevantie van innovatieve ondernemersmentaliteit en competenties in intrapreneurship, het creëren van banen en zakelijke ontwikkelingsmogelijkheden, evenals het belang van actieve leermethodologieën om de ontwikkeling van deze competenties te bevorderen. Deze sessie laat de deelnemers kennismaken met de 10 competenties van innovatieve ondernemers - creatief denken; probleemoplossing; leiderschap en management; innovatief beheer; wendbaar beheer; strategisch management; risicomanagement; bedrijfsontwikkelingsmodel; risicokapitaal aantrekken; snel experimenteren - en het belang van actieve leerstrategieën om hun ontwikkeling te bevorderen. beroepsonderwijs docenten worden uitgedaagd om tijdens de sessie zelf met deze strategieën te experimenteren, het bewustzijn over hun potentieel te vergroten en persoonlijke perspectieven op de behandelde onderwerpen los te laten.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=