Fishbone-Diagramms; Analyse eines Fishbone-Diagramms für ein erfolgreiches Produkt oder eine erfolgreiche Dienstleistung; Diskussion über die Bedeutung der Erstellung eines Fishbone-Diagramms beim Brainstorming von Problemen; Anpassung des Fishbone-Diagramms und Anwendung auf ein reales Problem; Bewertung des Erfolgs des Fishbone-Diagramms bei der Unterstützung des Problemlösungsprozesses. Quellen und Referenzen https://elearning.8percent.eu/ Titel der Trainingsressource Die Entwicklung vonProblemlösungskompetenz PS-II-03 Dauer (min) 120 Minuten Art der Trainingsressource Interaktive Infografik Zu erwerbende Kenntnisse o Theoretisches Wissen über das CATWOE-Modell für Problemlösungskompetenz. o Faktenwissen über die Rolle, die das CATWOE-Modell im Problemlösungsprozess spielt o Faktenwissen zu den Vor- und Nachteilen der Anwendung des CATWOE-Modells im Problemlösungsprozess. o Faktenwissen darüber, wie man das CATWOE-Modell zur Unterstützung des Problemlösungsprozesses einsetzen kann. Wie ist diese Trainingsressource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenziellen Unternehmern, innovativen Unternehmern und Arbeitnehmern, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf Problemlösung aufzubauen, dabei helfen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". Die interaktive Infografik zu dieser Kompetenz umfasst Lehrvideos, Quizfragen, digitale Breakouts und WebQuests, die in eine Infografik eingebettet sind. Die Infografik wird als Poster mit QR-Codes präsentiert, die zur Entwicklung verwandter Fähigkeiten führen, wie z.B.: Definition des Akronyms CATWOE und Diskussion über die Bedeutung der Verwendung des CATWOE-Modells im Problemlösungsprozess; Durchführung einer CATWOE-Modellanalyse zu einem realen Problem; Bewertung des Erfolgs des CATWOE-Modells bei der Unterstützung des Problemlösungsprozesses. Quellen und Referenzen https://elearning.8percent.eu/ Titel der Trainingsressource Die Entwicklung vonProblemlösungskompetenz PS-II-04 Dauer (min) 120 Minuten Art der Trainingsressource Interaktive Infografik 35
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