Zu erwerbende Kenntnisse o Theoretische Kenntnisse über das Modell der Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) o Faktenwissen über die Rolle, die das Modell der Ursachenanalyse im Problemlösungsprozess spielt o Faktenwissen über die Vor- und Nachteile der Anwendung des Modells der Root Cause Analysis im Problemlösungsprozess. o Faktenwissen darüber, wie das Modell der Root Cause Analysis zur Unterstützung des Problemlösungsprozesses eingesetzt werden kann. Wie ist diese Trainingsressource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenzielle Unternehmer, innovative Unternehmer und Mitarbeiter, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf Problemlösung aufzubauen, dabei unterstützen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". Die interaktive Infografik zu dieser Kompetenz umfasst Lehrvideos, Quizfragen, digitale Breakouts und WebQuests, die in eine Infografik eingebettet sind. Die Infografik wird als Poster mit QR-Codes präsentiert, die zur Entwicklung verwandter Fähigkeiten führen, wie z. B.: Definition des Modells der Ursachenanalyse und Diskussionen über die Bedeutung der Verwendung des Modells der Ursachenanalyse bei der Problemlösung; Anpassung des Modells der Ursachenanalyse und Anwendung auf ein reales Problem; Bewertung des Erfolgs des Modells der Ursachenanalyse bei der Unterstützung des Problemlösungsprozesses. Quellen und Referenzen https://elearning.8percent.eu/ Titel der Trainingsressource Die Entwicklung vonFührungs- und Managementkompetenz LM-II-01 Dauer (min) 120 Minuten Art der Trainingsressource Interaktive Infografik Zu erwerbende Kenntnisse o Grundlegende Kenntnisse über Leadership. o Grundkenntnisse über Management. o Grundkenntnisse über die verschiedenen Führungsstile. o Grundkenntnisse über die Eigenschaften einer guten Führungskraft. Wie ist diese Trainingsressource zu verwenden? Die interaktive Infografik besteht aus Lernmaterialien, die potenziellen Unternehmern, innovativen Unternehmern und Arbeitnehmern, die versuchen, ihre Schlüsselkompetenzen in Bezug auf Führung und Management aufzubauen, dabei helfen sollen, mit relevanten Informationen und Quellen zu "interagieren". Die interaktive Infografik zu dieser Kompetenz umfasst 36
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=